Начисление северной надбавки в в ч

Как выплачивается северная надбавка


Сотрудникам, направленным в северные районы в командировку, процентная надбавка не положена. Это определяют пункты 3 и 4 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

№ 2 . Например, в районах Крайнего Севера в течение первых шести месяцев работы надбавка не выплачивается.

В местностях, приравненных к районам Крайнего Севера, надбавки к зарплате начинают выплачиваться после года работы (п.

16 Инструкции, утвержденной приказом Минтруда РСФСР от 22 ноября 1990 г.

№ 2 )

Начисление северной надбавки в в ч


Северодвинск; Забайкальский край — г.

Краснокаменск, поселки Забайкальск, Краснокаменский, Октябрьский, территории поселковых и сельских администраций, расположенные в 30-километровой приграничной зоне края; Мурманская область — территория области, за исключением территорий, указанных в пунктах 2 и 3 настоящего приложения; Приморский край — Кавалеровский район (поселки рудников Таежный и Тернистый); Республика Алтай; Республика Карелия — Беломорский, Калевальский, Кемский и Лоухский районы, гг.


Расчет северной надбавки в районах Крайнего Севера


Работник, проработавший в Ухте (3-я группа территорий) 2 года и 11 месяцев, с 01.01.2018 стал работать в Норильске (2-я группа территорий).

За 2 полных года работы в Ухте следует начислить 10% надбавки за каждый год.

За 11 месяцев надбавка определяется пропорционально отработанному времени: 20% + (11 мес.

/ 12 мес. * 10%) = 29%. Следующее увеличение надбавки на 10% произойдет через 6 месяцев после начала работы в Норильске, т.

Вопрос: Организация осуществляет деятельность в районах Крайнего Севера.

На основании ч. 1 ст. 315 ТК РФ оплата труда в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях осуществляется с применением районных коэффициентов (ст.

316 ТК РФ ) и процентных надбавок к заработной плате (ст.

Согласно ч. 1 ст. 317 ТК РФ лицам, работающим в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, выплачивается процентная надбавка к заработной плате за стаж работы в таких районах или местностях.

Размер процентной надбавки к заработной плате и порядок ее выплаты устанавливаются в порядке, определяемом ст.

Исходя из п. 16 Инструкции.

утв.

В соответствии с п.

Основным документом, подтверждающим трудовой стаж, является трудовая книжка (ч. 1 ст. 66 ТК РФ ).