Рассчитать срок декрета

Расчет даты ухода в декретный отпуск


Как бы ни было, официальный уход в декретный отпуск осуществляется в срок, установленный российским законодательством и определенный врачом в женской консультации. Некоторые организации-работодатели в подобных условиях идут на некоторые договоренности с беременной сотрудницей, но в данном случае ответственность за свое здоровье и здоровье своего малыша полностью ложится на женщину. И последнее, российским трудовым законодательством регламентировано право женщины, пребывающей в декретном отпуске, на получение пособия по беременности и родам, расчет которого производится согласно установленному порядку в соответствии со среднедневной заработной платой за последние два предшествующих отпускам по беременности и родам и уходу за ребенком года.

Когда в декрет?


ПДР определяет гинеколог уже на начальных неделях беременности, беря в расчет дату наступления последней менструации, а при нерегулярном цикле и невозможности точно установить эту дату – по результатам УЗИ.

При этом если роды наступили позже ПДР, в результате чего дородовая часть декретного отпуска увеличилась, послеродовая часть не сокращается, то есть общая продолжительность декретного отпуска становится больше. Если же роды наступили раньше ПДР и женщина не израсходовала полностью дородовую часть декретного отпуска, послеродовая часть увеличивается на этот срок, так как общая продолжительность не может быть меньше установленной законом. Рекомендации и мнения, опубликованные на Сайте, включая материалы по персональной диете СлимСмайл, НЕ ЗАМЕНЯЮТ КВАЛИФИЦИРОВАННУЮ МЕДИЦИНСКУЮ ПОМОЩЬ.


Как верно рассчитать дату ухода в декрет?


Если женщина проживает в загрязненной радиацией местности, то больничный выдается в 27 недель беременности. Рассчитать дату декрета достаточно просто. Большинство врачей пользуется акушерским способом определения срока беременности.

При этом способе отсчет ведется от первого дня последних месячных женщины. Нужно просто посчитать количество недель от этой даты. Дата, на которую придется 30 (28 или 27) недель беременности, и будет датой выхода в декрет.

Большинство врачей ультразвуковой диагностики, особенно при обследовании на раннем сроке беременности, пользуются так называемым гестационным (эмбриональным) способом определения срока беременности.

Как рассчитать когда идти и дату выхода из декретного отпуска


Для расчета используют размер дохода за 2 года от даты выдачи документа. Следует помнить, что беременным, которые не имеют официальной работы, не учатся на дневном отделении учебного заведения и не состоят на учете в центре занятости, выплаты пособия в декрете не положены .

В этих случаях для получения выплат необходимо представить к декретному больничному справку с центра занятости либо с места учебы.

Как рассчитать срок декрета


Полученную цифру разделят на 730 и умножат на количество дней декретного отпуска, указанное в больничном листе. С этой суммы не высчитывается подоходный налог, поэтому вы ее получите полностью.

Вот уже несколько лет женский журнал JustLady является достойным путеводителем в мире моды и красоты. Мы не просто заполняем интернет-пространство, мы ищем и находим то, что может быть интересно широкой аудитории женщин, желающих быть в курсе самых последних новостей и трендов.

Дата родов


Если вам кажется, что забеременели вы раньше или позже, чем была менструация, то после планового УЗИ сможете еще раз рассчитать срок беременности, основываясь уже на ряде медицинских показателей.

Рекомендуем прочесть:  Юридические права медсестры

Благодаря сервису «Калькулятор беременности» Вы будете знать ответы на многие вопросы, касающиеся вашего срока беременности и предполагаемой даты родов. У каждой женщины с наступлением беременности возникает множество вопросов.

Как взять отпуск перед декретом?

Кому положен отпуск и как его рассчитать?


Существует несколько вариантов продолжительности отпуска, который может быть предоставлен перед выходом в декрет. Следует учитывать, что по своему желанию и по взаимной договоренности с работодателем женщина может претендовать на любой из вариантов. Отпуск авансом, любой его продолжительности.

Максимальный срок такого полного отпуска — 28 дней, или более в случае, если условия и характер труда подразумевают увеличенный по продолжительности отпуск. Отпуск за отработанное время, предшествующее началу отпуска по уходе за ребенком.

1 ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.

Однако, в соответствии с п. 3 ст. 11 вышеуказанного закона застрахованной женщине, имеющей страховой стаж менее шести месяцев, пособие по беременности и родам выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц минимального размера оплаты труда, установленного федеральным законом, а в районах и местностях, в которых в установленном порядке применяются районные коэффициенты к заработной плате, в размере, не превышающем минимального размера оплаты труда с учетом этих коэффициентов. Женщина может быть уволена, если предприятие, на котором на работала до декретного отпуска, было ликвидировано.


Как рассчитать дату выхода в декрет?


Если вы себя плохо чувствуете во время беременности, вам необходимо взять больничный лист. Но это уже будет оплата листка нетрудоспособности, а не декретного отпуска. В любом случае, если вам тяжело работать или вы плохо себя чувствуете, стоит рассказать об этом руководству.

Начальник, скорее всего, не откажет вам в переводе на более легкий труд или, к примеру, в сокращении рабочих часов.

Быстрый расчет даты выхода в декрет


По общему правилу, продолжительность такого больничного составляет 140 дней, при этом женщина вправе отдыхать 70 дней до родов, и 70 дней после. Срок больничного может быть увеличен при многоплодной беременности и рождении нескольких детей сразу на срок от 14 до 40 дней, на 16 дней увеличивается срок больничного, если роды протекали с осложнениями, включая родоразрешение путем кесарева сечения.

Предполагаемая дата родов определяется наблюдающим врачом или путем подсчета акушерских недель, или на основании результатов ультразвукового исследования. Таким образом, беременная женщина вправе уйти в отпуск по беременности и родам на 30 неделе беременности, срок которой определяет наблюдающий врач.

Как, когда и на какой срок уходят в декрет?


В соответствии с п.

1 ст. 11 ФЗ от 29.12.2006 N 255-ФЗ

«Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»
, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине единовременно в размере 100 процентов среднего заработка. Застрахованной считается женщина, устроенная на работу по трудовому договору, работодатель которой отчисляет выплаты в страховой фонд с официальной зарплаты. Для расчёта суммы пособия в 2015 году требуется разделить сумму заработной платы за 2013 и 2014 год (без учёта выплат по больничным листам) на 730 (количество дней в 2013 и 2014 году).

Для начала нужно в женской консультации уточнить срок беременности. Это делается на первом плановом УЗИ, которое вас попросят сделать на 11-й или 12-й неделе беременности. Врач определит зрелость плода и скажет, сколько у вас точно длится беременность.

Исходя из этого, отсчитывайте 30 недель.

Далее, отсчитываем 140 дней со дня наступления отпуска по беременности и родам. Это и есть тот период, который оплачивается единой суммой.

Далее, со 141-го дня начинается отпуск по уходу за ребенком до полутора лет. Отсчитываете от даты рождения полтора года. Можно выйти в отпуск по уходу за ребенком до трех лет, но отпуск этот уже не будет оплачиваться.

Итак, декрет начинается на 31 неделе беременности. Заканчивается, когда ребенку полтора или три года, на ваше усмотрение. Если у вас есть отпуск, в который вы еще не ходили в этом году, возьмите его, начиная с 27 недели.

Третий триместр лучше провести в спокойной домашней обстановке, ведь начавшиеся роды не будут останавливать уже с 28 недели. Берегите себя и малыша.

Далее, рассмотрим ситуацию, если вы выходите из декрета в декрет. В этом случае, ваш первый декретный отпуск заканчивается с даты наступления 31-й недели новой беременности.

На указанный e-mail в течение минуты должно прийти письмо активации.

Даю свое согласие на обработку и использование веб-порталом UAUA.info (далее – «Веб-портал») моих персональных данных, а именно: имя, фамилию, указанные даты рождения, страну и город проживания, адрес электронной почты, IP-адрес, файлы cookie, информацию о регистрации на веб-сайтах – социальных Интернет-сетях (далее – «Персональные данные»). Также даю свое согласие на обработку и использование Веб-порталом моих Персональных данных, взятых с указанных мною веб-сайтов — социальных Интернет-сетей (если указывались).

Предоставленные мною Персональные данные могут использоваться Веб-порталом исключительно с целью моей регистрации и идентификации на Веб-портале, а также с целью осуществления мною пользования сервисами Веб-портала.
Подтверждаю, что с момента моей регистрации на Веб-портале, уведомлён(-на) о цели сбора моих Персональных данных и о включении моих Персональных данных в базу персональных данных пользователей Веб-портала, с правами, предусмотренными ст.

Ты узнала о своей беременности. Теперь твоему счастью нет предела, ведь впереди у тебя целых девять месяцев ожидания маленького чуда.

Сейчас тебе хочется заранее узнать, когда же можно уйти в заслуженный отпуск? Мы поможем тебе рассчитать дату декрета.

Декретный отпуск


Если женщина перед беременностью проработала непродолжительное время (менее шести месяцев), то пособие ей в любом случае выплачивается, однако рассчитывается, исходя из минимального размера оплату труда, который действует на момент начисления выплаты.

Когда будущая мама трудоустроена сразу в нескольких местах, то каждый из работодателей обязан предоставить ей отпуск по беременности и родам на основании листка нетрудоспособности и личного ее заявления, а также выплачивать ей пособие. Согласно действующим положениям Трудового кодекса, в нашей стране отпуск по беременности и родам должен предоставляться работающим женщинам в следующем порядке: на 70 календарных дней до дня родов и на такое же количество дней ( всего 140 ) — после рождения малыша; на 70 календарных дней до дня родов и на 86 дней после рождения ребенка ( всего 156 ) — если роды были осложненными; на 84 дня до дня родов и на 110 дней после родов ( всего 194 ) — при рождении двух и более детей (в случае многоплодной беременности). Начало декретного отпуска определяется датой оформления больничного листа.


Информационное агентство — Рассвет — Получите бесплатную консультацию прямо сейчас: 8 (499) — 703-46-93 Москва 8 (812) — 309-87-92 Санкт-Петербург


Вы можете самостоятельно рассчитать срок ухода в декретный отпуск. Женщинам, чья беременность протекает без проблем, по закону можно уходить с работы в декрет с 30-й недели срока, а если точнее, то за 70 дней до назначенного врачом дня родов. Отпуск начинается раньше, с 28-й недели, а именно — за 84 дня, когда ожидается рождение нескольких детей.

Однако если работать тяжело, можно взять часть своего обычного отпуска, который затем перейдёт в декретный.